26岁女子深圳面试后欲删信息遭殴打致骨折，警方已立案侦查

发布于：2025-07-25 阅读：1

26岁刘女士在深圳一家服装厂面试后，要求删除个人信息遭拒，还被围殴致腰椎骨折。涉事企业称无肢体接触，目前深圳福田警方已立案侦查，案件进入刑事流程，待伤情鉴定明确责任。

7月23日，26岁的刘女士到深圳一家服装企业面试，一同面试的有七八人，疑似老板亲自面试。面试官态度恶劣，对每个人都不尊重，刘女士觉得这份工作没希望，便要求公司删除简历上的身份证号和手机号。

女子面试

然而，公司不仅拒绝，还围上来五六个人困住刘女士。刘女士果断报警，面试者拿着简历要走，她紧跟想拿回简历，结果被带到一个单独房间，门被关上。刘女士称，对方动手殴打她，左手勒脖，右手打嘴巴和额头，她眼前一黑，手机飞出去，腰部剧痛无法站立。

刘女士躲进厕所呼救，无人开门，对方还抢她手机想删视频，因为她全程录像。她从厕所爬出，要求打120，却遭拒绝。民警到场后，她拿回手机联系了救护车。医院诊断她为“L1腰椎骨折”。

殴打骨折

24日下午，涉事的深圳万旗服饰有限公司回应，称当天冲突中双方无肢体接触，已配合警方提供证据。但刘女士的骨折伤情摆在眼前，这回应让人质疑。

目前，深圳福田警方已立案侦查韩某某涉嫌故意伤害一案。接警派出所警务人员表示，案件已进入刑事立案流程，7天内完成侦查，需等刘女士的伤情鉴定报告确认是否立案。

从法律角度看，如果刘女士所言属实，打人者要承担法律责任，涉事企业也有管理责任。个人信息受法律保护，刘女士要求删除信息合理合法，企业应妥善处理，而非暴力对待。

深圳警方

这件事给求职者敲响警钟，面试前要了解公司口碑，遇冲突及时报警保护自己。同时，深圳警方需公正调查，给刘女士和社会一个交代。

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