“假装上班公司”火了，成自由职业者和创业者新宠

发布于：2025-08-17 阅读：0

近日，“假装上班公司”在网上引发热议。花30元就能享受工位、网络等，还包午餐。这类公司更像“共享办公室”，受自由职业者、创业者欢迎。不过，部分公司提供违规服务，存在法律风险。

近日，一种名为“假装上班公司”的企业在网上引发广泛讨论。记者来到温州一家“假装上班公司”，办公区域有20多个工位，部分工位上摆放着电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生说，自7月21日起，他通过社交平台以每天30元的价格提供工位，吸引有需求的人来“假装上班”。帖子发出后，吸引100多人问询，已有10多人来“上班”。

对“员工”来说，花30元可享受办公设施和场地，还有午餐，更有安静、有序的“上班”氛围。设计师小傅是自由职业者，家里人多事杂，咖啡厅太吵，自习室又静得不敢打电话，这里正合他意。

蔡先生表示，比起传统写字楼年付租金的模式，“假装上班公司”按天、按周灵活租赁的办公方案，更符合他们的需求。

杭州一家“假装上班无限公司”的灵感来源于“一号员工”小储。刚毕业的小储没找到工作，便想开个“假装上班公司”收容暂时找不到工作的人。公司成立后，两个多月吸引三四十人来上班。

该公司老板称，来“假装”上班的人，少数是不想工作的，多数为暂时没找到工作或需要办公场地的人。

记者了解到，“假装上班”公司在北京、上海一带方兴未艾，运营者多为自由职业者或小微企业主，他们利用闲置办公资源，吸引自由职业者、远程工作者、创业者等，更像“共享办公室”。

共享办公室

不仅写字楼工作室，画室、咖啡店也蹭热度，发布相关话题帖子。某社交平台上，相关话题浏览量突破1400万，讨论量达4.4万条。

自去年12月起，杭州、济南等多地注册有“假装上班公司”，大多为开业状态。

不过，部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务，媒体指出该行业已出现异化倾向。

北京市盈科律师事务所律师邱跃指出，此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明，违反《社会保险法》《劳动合同法》。

求职者切勿因“隐瞒失业”参与伪造文件，否则可能承担违约责任。江苏振泽律师事务所律师杨旭提醒，“假装上班公司”应有效管理人员，避免非法经营或被利用从事非法活动；“假装上班者”应避免被洗脑或被动参与违法犯罪行为，保护好个人隐私。

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标签：假装上班公司共享办公室自由职业者创业者

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