硅谷AI人才争夺战白热化,华人科学家成焦点

发布于:2025-07-15 阅读:1
近期,硅谷AI人才争夺战进入白热化,Meta斥巨资挖角OpenAI等公司人才,薪酬飙升惊人。全球顶尖AI专家稀缺,华人科学家在此战中表现亮眼,美国顶尖AI研究人员中超三成有中国背景。这场争夺战重塑行业生态,也引发对薪酬泡沫的担忧。

近期,硅谷AI人才争夺战愈演愈烈,Meta的一系列激进挖角行为,将这场战争推向了高潮。AI人才的薪酬更是飙升到令人咋舌的地步,引发了广泛的关注和讨论。

AI人才争夺战

Meta为打造新的超级智能实验室,向AI研究人员开出了天价薪酬。据报道,Meta正向一些AI研究人员提供高达四年3亿美元的薪酬包。其AI工程师年薪区间为18.6万~320万美元,已超过OpenAI的21.2万~250万美元。这种“天价”挖角行为,让OpenAI至少8名研究员被挖走,公司罕见“停摆一周”以稳定军心。

OpenAI首席研究官马克·陈对此表达了极为震惊和不满,他称:“感觉就像有人闯入我们家偷走了东西。”首席执行官山姆·奥尔特曼也公开指责Meta为挖走OpenAI员工开出了高达1亿美元的签约奖金,年薪甚至更高。不过,Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思否认了这一说法,称这种天价薪酬包只针对“极少数的高级领导岗位”。

顶尖AI人才为何如此稀缺?《财富》杂志指出,全球顶尖AI专家不到1000人。硅谷资深人力资源专家Tom Zhang博士表示,硅谷“标签化”现象严重,只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司的核心团队工作过、并且担任团队带头人,才能被称为“顶尖AI人才”,进而拿到“天价薪酬”。

华人科学家

在这场人才争夺战中,华人科学家成为了焦点。Meta新拉来的团队里,有不少是中国名校出身,在国际顶尖高校读完博士,且在谷歌DeepMind等知名机构工作过。比如毕树超、余家辉等,都被扎克伯格重金挖走。据一些智库分析,在美国顶尖AI研究人员中,超三成拥有中国背景,比例甚至略高于美国本土出身的研究人员。

各大公司为了争夺AI人才,手段层出不穷。除了Meta的“天价”挖角,谷歌也在行动。当地时间7月11日,谷歌DeepMind被爆成功“收编”AI初创公司Windsurf的核心团队,付出24亿美元(约人民币170亿元)的许可费和补偿金。此前,OpenAI还在和Windsurf谈判收购事宜,没想到被谷歌截胡。

OpenAI也并非完全被动挨打,他们从Meta、特斯拉、xAI反挖了4人,包括Meta华裔科学家Angela Fan和特斯拉13年老将David Lau。但与Meta的“钞能力”相比,反击略显苍白。

AI人才薪酬

AI人才的高薪也引发了行业对薪酬泡沫的担忧。Hugging Face联创兼首席科学官托马斯·沃夫直言,当前硅谷的人才成本已出现显著失衡。Tom Zhang也坦言,薪酬泡沫的风险是切实存在的,随着技术普及,对应的薪酬水平可能会回归常态。

这场AI人才争夺战,不仅影响了科技行业的格局,也对整个社会产生了深远的影响。汽车、金融、能源、地产等传统行业,也纷纷加入了这场人才争夺战,他们需要能将AI与具体业务场景结合的复合型人才。AI正在从一个前沿技术,变为所有行业的水和电。

在这场没有硝烟的战争中,谁能吸引到更多的顶尖AI人才,谁就有可能在未来的科技竞争中占据优势。而华人科学家在这场战争中的表现,也让人们看到了中国在AI领域的潜力和实力。

二维码

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标签: AI人才争夺战 硅谷 华人科学家 Meta OpenAI

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