2025年《财富》世界500强揭晓:沃尔玛蝉联榜首,中国企业亮点多
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2025-07-30
7月24日,经北京市委、市政府批准,北京市人力资源和社会保障局正式发布2025年社会保险相关待遇调整及最低工资标准上调方案,旨在提升社会保障水平,增强群众获得感。
退休人员养老金“补发红包”7月底前送达。自2025年1月1日起,为企业和机关事业单位退休人员上调基本养老金,调整范围覆盖2024年12月31日前已退休的340余万人。调整延续“三步走”策略,每人每月定额增加18元;与缴费年限挂钩,每满一年增1.8元;与养老金水平挂钩分档增加;高龄退休人员再享额外倾斜。特殊群体也获有力保障,补发养老金7月底前到位。
城乡居民养老、工伤、失业保障同步“加码”。城乡居民养老保障待遇提升,基础养老金和老年保障福利养老金标准人均月增40元左右,涉及90.11万人,补发7月底前完成。工伤人员待遇调整,一至四级工伤人员伤残津贴每月分别增加255元、230元、210元、190元;工亡人员供养亲属抚恤金每人每月增加100元,7月底前补发。失业保险金标准自9月1日起调整,根据缴费年限不同,月发放标准在2129元至2286元之间阶梯式上升。
最低工资标准9月1日起上调。自2025年9月1日起,月最低工资标准从2420元上调至2540元;非全日制从业人员小时最低工资标准从26.4元提升至27.7元。
此次系列调整覆盖面广、力度明确,体现政府改善民生、完善社保体系的决心,预计惠及数百万市民,为首都经济社会和谐稳定注入暖意。
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